為進一步推動江門市博士后工作的高質量發(fā)展。2021年7月22日，江門市人力社保局一行人員蒞臨長優(yōu)實業(yè)博士后科研工作站開展調研工作。公司副總經理趙世貞等領導熱情接待并陪同調研。
此次調研，市人社局制定了非常詳細的調研方案。通過聽取匯報、實地查看、座談會議及問卷調查等方式，就長優(yōu)實業(yè)博士后科研工作進行了深入調研。趙副總對調研組的到來表示熱情歡迎，并希望通過本次調研對公司博士后工作給予全面檢查指導，推動公司博士后工作再上新臺階。
期間，趙副總與公司高級工程師劉澧浦博士、李征征博士分別向調研組匯報了近年來公司博士后科研工作的基本情況、公司未來的發(fā)展規(guī)劃、人才引進政策等。
會上，調研組對長優(yōu)實業(yè)在博士后科研工作上取得的成績予以了高度肯定，對我司未來在人才發(fā)展提出了多項指導意見，并現(xiàn)場講解了博士后人才平臺的政策與規(guī)劃。
長優(yōu)實業(yè)一直以“科技創(chuàng)造美好生活”為企業(yè)的發(fā)展導向，積極培養(yǎng)人才，建立科研團隊，打造創(chuàng)新平臺，提高企業(yè)軟實力。目前，公司已建成省級企業(yè)技術中心、工程技術研究開發(fā)中心以及江門市江海區(qū)首家國家級博士后科研工作站，多次承擔國家和省級科技計劃項目，并榮獲多項發(fā)明、實用新型專利，在硬件設施以及軟件配置上都具備成熟的博士后培養(yǎng)的條件。
未來，長優(yōu)實業(yè)將繼續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，加強博士后科研工作，進一步賦能產業(yè)技術進步與國家的人才培養(yǎng)需求。 |
